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040			_aMX-MxUPN _bspa _cMX-MxUPN _eaacr2
100			_949745 _aBetanzos León, Natalia
100			_949746 _aMartínez García, Inmaculada
245	1	0	_aEmpleabilidad, trayectorias e intereses profesionales de personas transgénero y/o transexuales en España _h[recurso electrónico en línea]
506	0		_aAcceso abierto
520			_aEsta investigación analiza en profundidad la trayectoria profesional y formativa, empleabilidad, experiencias laborales e intereses profesionales de personas transgénero y/o transexuales en España. Se trata de un estudio cualitativo basado en entrevistas semiestructuradas a 13 personas transgénero (: 29 años) seleccionadas siguiendo la técnica de bola de nieve. Los datos se analizaron siguiendo la Teoría Fundamentada y el Programa NVIVO. Los resultados muestran que el colectivo cuenta con dificultades añadidas en las trayectorias formativas, el acceso al mercado laboral y desempeño de un empleo ajustado a sus intereses profesionales, recibiendo tratos discriminatorios u ofensivos. Asimismo, se evidencia una doble discriminación sufrida por las mujeres trans. Los participantes afirman modificar sus comportamientos para sentirse aceptados produciéndose un ocultamiento preventivo de la propia identidad. Además, optan por trabajos en sectores LGBT-friendly que derivan en una autosegregación laboral, y muestran aspiraciones futuras relacionadas con el emprendimiento y el empleo por cuenta propia. Finalmente, se ofrecen propuestas de intervención. RCM.
653			_aTransexualidad
653			_aTransgénero
653			_aEmpleabilidad
653			_aDesarrollo de la carrera
653			_aAnálisis cualitativo
773			_gVol. 34, no. 2 (2023), p. 313-323 _tRevista complutense de educación _x1549-2230
856			_uhttps://revistas.ucm.es/index.php/RCED/article/view/77338/4564456563817
902			_aLeonor Sotres/160823
942			_cART-E
999			_c210061 _d210061