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005			20241125140620.0
008			991125c2015 mx tr p o 000 0 spa d
035			_aUPN01000229183
040			_aMX-MxUPN _bspa _cMX-MxUPN _eaacr2
049			_aART-E
100	1		_aOlaskoaga Laurrari, Jon _6- jon.olaskoaga@ehu.es
100	1		_aGonzález Laskibar, Xabier
100	1		_aMarúm Espinosa, Elia _929180
100	1		_aOnaindia Gerrikabeitia, Eneritz
245	1	0	_aReformas organizativas en las Instituciones de educación superior, condiciones laborales y reacciones de los académicos
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aEste artículo revisa los argumentos que apoyan la racionalidad del modelo colegial de organización en las Instituciones de Educación Superior y describe las tensiones a las que ha sido sometido el modelo, junto con las consecuencias que éstas han tenido en la vida de los académicos. En suma, el artículo constituye un análisis crítico de las tendencias recientes en el gobierno y la gestión de las Instituciones de Educación Superior, aunque admite que las reformas en el sector son necesarias. RIES
653	0		_aInstituciones de educación superior
653	0		_aCondiciones laborales
653	0		_aGestión universitaria
653	0		_aReformas
773			_gVol. 6, no. 17 (2015), p. 102-117 _tRevista iberoamericana de educación superior _x2007-2872
856	4		_uhttps://www.ries.universia.unam.mx/index.php/ries/article/view/164/650
856	4		_uhttps://doi.org/10.22201/iisue.20072872e.2015.17.164
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