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008			991125c2017 cr tr p o 000 0 spa d
035			_aUPN01000227121
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049			_aART-E
100			_aJiménez Ulate, Josué _953493
245	1	0	_aOrientación laboral : _buna revisión bibliográfica de su conceptualización y su aporte a la persona trabajadora y a las organizaciones laborales _h[recurso electrónico en línea]
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aEn la siguiente revisión se realiza una reflexión teórica sobre las transformaciones que experimentan las organizaciones laborales y el trabajo en el siglo XXI, seguidamente se procede a brindar un acercamiento conceptual a la orientación laboral desde el pensamiento sistémico, que permita proponer un marco de acción para los profesionales y las profesionales de esta especialización y los posibles contextos desde los que pueden desarrollar sus intervenciones. Se concluye que el eje central de toda intervención desde la orientación laboral es el ser humano, por lo que se busca promover las competencias para el desarrollo y bienestar laboral de la persona trabajadora desde los diferentes entornos en la que esta interactúa y, a la vez, apoyar a las organizaciones a ser lugares más productivos y con sentido humano por medio de la creación de las condiciones en los entornos laborales que faciliten ese desarrollo, y bienestar personal y de la comunidad. Educare
653	0		_aOrientación laboral
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653	0		_aPensamiento sistémico
773			_gVol. 21, no. 2 (2017), p. 1-17 _tRevista electrónica educare _x1607-4041
856	4		_uhttps://www.revistas.una.ac.cr/index.php/EDUCARE/article/view/7617
856	4		_uhttps://doi.org/10.15359/ree.21-2.19
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905			_aArticulo
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