| 000 | 02823cab a2200277 ab4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 008 | 991125c2017 sp fr p o 000 0 spa d | ||
| 035 | _aUPN01000226567 | ||
| 040 |
_aMX-MxUPN _bspa _cMX-MxUPN _eaacr2 |
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| 049 | _aART-E | ||
| 100 | 1 | _aMuñoz Cantero, Jesús Miguel | |
| 100 | 1 |
_aEspiñeira Bellón, Eva _6- eva.espineira@udc.es |
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| 100 | 1 | _aLosada Puente, Luisa | |
| 245 | 1 | 0 |
_aEl desempeño profesional del evaluador en instituciones de atención á la diversidad funcional : _bdificultades y retos _h[recurso electrónico en línea] |
| 506 | 0 | _aAcceso abierto | |
| 520 | 3 | _aEste trabajo tiene como finalidad realizar un análisis sobre el desarrollo de la evaluación por parte de los y las profesionales que trabajan en instituciones de atención a la diversidad funcional en lo referente a sus actividades como evaluadores y evaluadoras de programas y proyectos con personas con discapacidad intelectual. Formaron parte de la muestra 108 sujetos procedentes de un total de treinta y una instituciones que trabajan con adultos/as con discapacidad intelectual y cinco centros de educación especial. Para la selección de la muestra y el posterior diseño e interpretación de los resultados, partimos de la existencia de una amplia heterogeneidad de perfiles profesionales en el ámbito de las Ciencias Sociales y Educativas, y de la posibilidad de que desarrollen funciones complementarias de intervención y evaluación en los diversos contextos que desarrollan su actividad. Se emplean metodologías cualitativas y cuantitativas. Los resultados muestran el predominio de las funciones de análisis de la realidad, comunicación de resultados e implicación con otros profesionales en la evaluación. Se detectan algunas dificultades que condicionan la evaluación (tiempo disponible, número de profesionales, posibilidades formativas e interés por la formación continua), encontrando correlaciones positivas y significativas entre las dos primeras y las dos segundas (p<.005). Actuar como compromiso con las personas implicadas en la evaluación es el aspecto que obtiene una utilidad significativamente superior para los profesionales. Se concluye aludiendo a las peculiaridades, los condicionantes y las limitaciones específicas del ámbito de la diversidad funcional, así como las posibles soluciones a tales problemáticas. RELIEVE | |
| 653 | 0 | _aDiversidad funcional | |
| 653 | 0 | _aDesempeño profesional | |
| 653 | 0 | _aEvaluación | |
| 773 |
_gVol. 23, no. 1, (2017), p. 1-27 _tRELIEVE : revista electrónica de investigación educativa _x1134-4032 |
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| 856 | 4 | _uhttps://revistaseug.ugr.es/index.php/RELIEVE/article/view/17298 | |
| 856 | 4 | _uhttp://doi.org/10.7203/relieve.23.1.3920 | |
| 902 | _aLeonor Sotres/060824 | ||
| 905 | _aArticulo | ||
| 942 | _cART-E | ||
| 999 |
_c198663 _d198663 |
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