| 000 | 02593nab a2200253 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250924063919.0 | ||
| 008 | 991125c2018 cr zr p o 000 0 spa d | ||
| 035 | _aUPN01000224820 | ||
| 040 |
_aUPN _bspa _cUPN _eaacr2 |
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| 049 | _aART-E | ||
| 100 | 1 |
_aLópez Lemus, Jorge Armando _6- Jorge.lemux@hotmail.com |
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| 100 | 1 | _aDe la Garza Carranza, María Teresa | |
| 245 | 1 | 0 |
_aTecnología y aprendizaje organizacional factores influyentes sobre la satisfacción profesional en residentes de pregrado _h[recurso electrónico en línea] |
| 506 | 0 | _aAcceso abierto | |
| 520 | 3 | _aEn el artículo de investigación, se analizó el uso de la tecnología, el aprendizaje organizacional y su influencia sobre la satisfacción personal de los residentes de pregrado en las empresas industriales. En el diseño y metodología se empleó una muestra 220 residentes de pregrado del estado de Guanajuato, México. El diseño metodológico de la investigación fue cuantitativa, explicativo, observacional y transversal y para ello se emplearon instrumentos que nos permitieron medir las variables seleccionadas. Para probar las hipótesis establecidas, se desarrolló un modelo de ecuación estructural (SEM). A través del modelo SEM, se demuestra que el uso de la tecnología es un factor que influye positiva y significativamente sobre el aprendizaje organizacional de los residentes de pregrado. De igual manera, el uso de la tecnología influye positiva y significativamente sobre la satisfacción personal de los residentes universitarios. Por otro lado, el aprendizaje organizacional influye positiva y significativamente sorbe la satisfacción personal de los pasantes de pregrado en las empresas industriales del estado de Guanajuato, México. Esta investigación promueve una discusión sobre el uso de las tecnologías, el aprendizaje organizacional y la satisfacción profesional de los residentes de pregrado del estado de Guanajuato. El objetivo del presente estudio de investigación fue conocer la influencia que ejerce el uso de la tecnología de los residentes de pregrado y el aprendizaje organizacional sobre su satisfacciónpersonal en la incorporación en el sector industrial. | |
| 650 | 4 |
_aTecnologías de la información y comunicación _921219 |
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| 650 | 4 |
_aAprendizaje _92861 |
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| 650 | 0 |
_99298 _aEstudiantes universitarios |
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| 653 | 0 | _aSatisfacción profesional | |
| 773 |
_gVol. 18, no. 2 (2018), p. 1-23 _tActualidades investigativas en educación _x1409-4703 |
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| 856 | 4 | _uhttps://www.redalyc.org/journal/447/44758022012/ | |
| 905 | _aArticulo | ||
| 942 | _cART-E | ||
| 999 |
_c196917 _d196917 |
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