000			01564nab a2200253 a 4500
005			20250814093000.0
008			991125c2015 sp ar p o 000 0 spa d
035			_aUPN01000208744
040			_aMX-MxUPN _bspa _cMX-MxUPN _eaacr2
049			_aART-E
100	1		_aBecerra Gualdron, Claudia Jessenia
100	1		_uclaudia.becerra@uptc.edu.co
245	1	0	_aCalidad de empleo con enfoque de género: Propuesta de un marco conceptual
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aLas mujeres se encuentran en peores condiciones que los hombres en la mayoría de esferas de la vida. Además de esto, ciencias como la economía, con enfoque androcéntrico, invisibilizan la problemática. El análisis de la calidad de vida laboral (CVL) con en foque de género tiene un abordaje escaso, por esta razón, en el presente artículo se presenta un marco conceptual para su análisis del cual surgen dos instrumentos de medición, uno para los trabajadores y otro para la empresa. Estos instrumentos se basan, tanto en percepciones subjetivas como en datos objetivos, los cuales permiten por un lado, analizar la CVL dentro de una empresa y por otro, comparar los niveles con enfoque de género
650		4	_aGénero _95712
650		2	_aMujeres _97160
653	0		_aCalidad del empleo
773			_gNo. 10 (2015), p. 194-224 _tCuestiones de género : de la igualdad y la diferencia _x1699-597X
856	4		_uhttps://revpubli.unileon.es/index.php/cuestionesdegenero/article/view/1177
902			_aGloria Jiménez/140525
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