000			01888nab a2200253 a 4500
005			20210219162609.0
008			991125s1985 mx 000 0 spa u
035			_aUPN01000207300
049			_aART
100	1		_aCarreón Guillén, Javier
100	1		_ujavierg@unam.mx
222		0	_aCONTADURIA Y ADMINISTRACION
245	0	0	_aCompromiso laboral del trabajo social en el sector salud
260			_aMéxico
300			_a31-51
362	0		_a2015 Volumen 60, número 1, enero-marzo
520			_aEn virtud de que el trabajo social está inmerso en políticas públicas y programas sociales que van dirigidos a grupos vulnerables, marginados o excluidos, es menester analizar su compromiso considerando su relación con la gestión para el tratamiento de enfermedades y la rehabilitación en instituciones del sector salud. En tal sentido, el objetivo del presente estudio fue establecer la confiabilidad y validez de un instrumento que mide el compromiso laboral en el sector salud. Para tal propósito, se utilizó una muestra no probabilística de 125 profesionales del trabajo social con experiencia en implementación de programas sociales y seguimiento de estrategias institucionales para la promoción de la salud. Se establecieron la normalidad, confiabilidad y validez de la escala que midió el compromiso laboral; además de un modelo estructural reflejante en el que el compromiso hacia la institución se relacionó positivamente con el compromiso laboral. Los índices de ajuste y residual corroboraron la hipótesis de multidimensionalidad del compromiso laboral
653	0		_aCOMPROMISO LABORAL
653	0		_aSECTOR SALUD
653	0		_aTRABAJO SOCIAL
856	4		_uhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39533059003
856	4		_uhttp://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0186-10422015000100003&lng=es&nrm=iso&tlng=es
905			_aArticulo
999			_c179401 _d179401