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035			_aUPN01000205422
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049			_aART-E
100	1		_aCasares García, Esther
100	1		_aSarriés Sanz, Luis
245	1	0	_aCrisis económica y cambios en las relaciones industriales. El caso de Navarra
506	0		_aAcceso abierto
520	3		_aDesde un punto de vista de la Sociología, las crisis entrañan cambios y, en general, cambios positivos. En Navarra se observen claros síntomas de que la crisis ha tocado fondo y comienza la etapa de la recuperación. Los sindicatos han tenido que negociar y gestionar situaciones muy complicadas. Las mismas empresas, ante la grave problemática que suponía el despido, han estado abiertas a nuevas soluciones. Los Jefes/Directores de Recursos Humanos han jugado un papel que les ha dado un protagonismo nuevo. Descubrir los cambios, medir su intensidad y la dirección de los mismos es lo que pretende el presente estudio.
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773			_gNo. 63 (2014), p. 1-26 _tAposta : revista de ciencias sociales _x1696-7348
856	4		_uhttp://www.apostadigital.com/revistav3/hemeroteca/ecasa2.pdf
902			_aGloria Jiménez/050326
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