| 000 | 01679nab a2200241 a 4500 | ||
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| 035 | _aUPN01000203366 | ||
| 049 | _aART | ||
| 100 | 1 | _aBlanch, Josep M | |
| 100 | 1 | _ujmbr.blanch@gmail.com | |
| 222 | 0 | _aPAPELES DEL PSICOLOGO | |
| 245 | 0 | 0 | _aCalidad de vida laboral en hospitales y universidades mercantilizados |
| 260 | _aMadrid, España | ||
| 300 | _a40-47 | ||
| 362 | 0 | _a2014 Volumen 35, número 1, enero | |
| 520 | _aLa Nueva Gestión Pública convierte servicios hospitalarios y universitarios en empresas de mercado. El objetivo del artículo es analizar y describir el impacto de esta metamorfosis en la subjetividad laboral del personal empleado en tales servicios. Estudios empíricos en hospitales y universidades iberoamericanos descubren una experiencia paradójica: relativa satisfacción manifiesta por condiciones materiales y técnicas que permiten trabajar más y mejor; pero también malestar latente por la sobrecarga de tarea y los dilemas ético-profesionales planteados por las nuevas demandas organizacionales, ante las que el personal desarrolla modos de afrontamiento que van de la obediencia manifiesta a la resistencia latente. Ello refuerza las razones para el rediseño de aquellos servicios en función de un mayor equilibrio entre demandas mercantiles y sociales, entre valores gerenciales y profesionales, entre eficiencia empresarial y calidad de vida laboral | ||
| 653 | 0 | _aCONDICIONES LABORALES | |
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| 653 | 0 | _aSUBJETIVIDAD LABORAL | |
| 856 | 4 | _uhttp://www.papelesdelpsicologo.es/pdf/2320.pdf | |
| 905 | _aArticulo | ||
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