TY - SER AU - Pulido Avalos,Lizbeth AU - Rangel Bernal,Nora Edith AU - Ávila Hernández,Ángela Karina AU - Mérida Velez,Fátima Yaneth AU - Ribes Iñesta,Emilio TI - Efecto del intercambio de recursos y fuerza de trabajo en la elección de contingencias compartidas KW - Intercambio de recursos KW - Fuerza de trabajo KW - Contingencias compartidas KW - Altruismo parcial KW - Consecuencias diferenciales KW - Acuerdos verbales N1 - Acceso abierto N2 - Se planeó un experimento para evaluar el efecto del intercambio de recursos y fuerza de trabajo en la elección entre contingencias no compartidas o contingencias compartidas de altruismo parcial con o sin ganancias diferenciales. Ocho díadas de estudiantes universitarios resolvieron rompecabezas en dos computadoras interconectadas en red (cuatro lo hicieron en el mismo cubículo y cuatro en cubículos distintos a fin de restringir la posibilidad de interacción verbal). En las condiciones experimentales, cada participante de la díada pudo observar la ejecución de su compañero y colocar sus piezas tanto en su rompecabezas como en el de su compañero. Después de las sesiones de línea base, las díadas se expusieron alternadamente a condiciones de consecuencias no diferenciales o diferenciales en una situación de altruismo parcial. En las fases de consecuencias no diferenciales los participantes obtuvieron un disco musical y en las de consecuencias diferenciales obtuvieron de cero a dos discos dependiendo del monto de puntos alcanzado. Los resultados sugieren que el intercambio de recursos y fuerza de trabajo así como el establecimiento de acuerdos entre los participantes favorecen la elección de contingencias compartidas de altruismo parcial, mientras que el carácter diferencial o no diferencial de las consecuencias no parece jugar un papel determinante. Se discuten los resultados en términos de las relaciones de intercambio involucradas y del papel de los factores situacionales y lingüísticos UR - https://actacomportamentalia.cucba.udg.mx/index.php/acom/article/view/48912 ER -