TY  - SER
AU  - Salinas Salazar,Liliana María
AU  - 
TI  - Figura de autoridad, dominación (+) poder (-) ética: el mobbing y el papel de la ética y la educación
KW  - Mobbing
KW  - Acoso laboral
KW  - Ambiente laboral
KW  - Factores organizacionales
KW  - Prevención
N1  - Acceso abierto
N2  - En este artículo se propone la reflexión sobre la problemática del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, lo que nos acerca a una revisión desde diferentes miradas al tema. Donde se sostiene que el fenómeno está asociado fundamentalmente con factores de dominación, determinados por el tipo de autoridad, que incluye estilos de gestión y ambiente de trabajo. El objetivo es mostrar el fenómeno del mobbing resaltando la importancia de prácticas éticas por parte de la autoridad, lo cual permitiría un apoyo especializado más efectivo para reconocer los tipos de autoridad que generan esas actitudes a las víctimas y el diseño de medidas preventivas adecuadas en los centros de trabajo.  RIESED
UR  - http://www.riesed.org/index.php/RIESED/article/view/76
ER  -