Attitudes towards money and motivational orientation to work in Brazilian young workers (Record no. 179400)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02506nab a2200337 a 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210219162609.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 991125s1985 mx 000 0 spa u
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema UPN01000207299
049 ## - COLECCIÓN
Colección ART
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Monteiro, Danielli Leite Campos
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Filiación danieli.campos@uece.br
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Peñaloza, Verónica
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Filiación veronica.penaloza@uece.br
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Pinto, Francisco Roberto
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Filiación roberto.pinto@uece.br
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Denegri Coria, Marianela del Carmen
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Filiación marianela.denegri@ufrontera.cl
222 #0 - TÍTULO CLAVE
Título clave CONTADURIA Y ADMINISTRACION
245 00 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Attitudes towards money and motivational orientation to work in Brazilian young workers
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 11-30
362 0# - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y/O DESIGNACIÓN SECUENCIAL
Fecha de publicación y/o designación secuencial 2015 Volumen 60, número 1, enero-marzo
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. La teoría de la autodeterminación asume la existencia de dos tipos de orientación motivacional: motivación intrínseca y extrínseca. El dinero es un medio para lograr diferentes fines y, por tanto, se considera fuente externa de motivación, pero las personas también pueden atribuirle otros significados. El objetivo de esta investigación fue indagar la relación entre orientación motivacional y la actitud hacia el dinero en jóvenes empleados en Brasil. La muestra fue de 163 trabajadores jóvenes que cursaban la carrera de Administración de Empresas en una universidad pública en Fortaleza, Brasil. Los cuestionarios aplicados fueron el Work Preference Inventory (WPI), Love of Money Scale (LOMS) y otro de variables sociodemográficas. Los datos fueron analizados a través de correlaciones, análisis factorial y análisis y comparación de clúster. Se encontró que la orientación motivacional de los individuos hacia el trabajo estaba asociada con su actitud hacia el dinero. Se identificaron dos perfiles, basándose en las diferencias entre la fuente de motivación y la percepción del dinero como recompensa o como vil. El identificar los perfiles que conectan la motivación con el significado del dinero permitirá a las organizaciones diseñar e implementar sistemas de compensación acordes a las necesidades de sus empleados
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado ORIENTACION MOTIVACIONAL
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado JOVENES TRABAJADORES
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado DINERO
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado JOVENES BRASILEÑOS
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39533059002">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39533059002</a>
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0186-10422015000100002&lng=es&nrm=iso&tlng=en">http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0186-10422015000100002&lng=es&nrm=iso&tlng=en</a>
905 ## - TIPO DE MATERIAL
Tipo de material Articulo

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