¿ Cómo influyen los cambios culturales sobre el contrato psicológico entre el trabajador y la organización ? (Record no. 151009)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 00687nab a2200229 a 4500
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20210219161110.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 991125s1985 mx 000 0 spa u
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema UPN01000178906
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Ayestarán, Sabino
222 ## - TÍTULO CLAVE
Título clave REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título ¿ Cómo influyen los cambios culturales sobre el contrato psicológico entre el trabajador y la organización ?
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid, España
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 131-144
362 0# - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y/O DESIGNACIÓN SECUENCIAL
Fecha de publicación y/o designación secuencial 2010 Vol. 25, no. 2, may.
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado CULTURA ORGANIZACIONAL
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado CONTRATO PSICOLOGICO
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado EMPRESA
653 0# - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término no controlado TRABAJADORES
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE DE PERSONAL
Nombre de persona Valencia, José,
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO--NOMBRE DE PERSONAL
Término indicativo de función/relación coaut.
905 ## - TIPO DE MATERIAL
Tipo de material Articulo

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